Werknemers, werkgevers en zelfstandigen worden geconfronteerd met complexe en steeds wisselende regelgeving die hun rechten en verplichtingen vastlegt.
VSA is een eerste aanspreekpunt in de verschillende domeinen zoals aanwerving, loonaanspraken, beëindiging van de arbeidsrelatie, concurrentiebedingen, arbeidsongevallen en arbeidsongeschiktheid, sociale inspecties, …
De strafcel van VSA kan eveneens ondernemingen die na een sociale inspectie geconfronteerd worden met een (voorstel tot) administratieve boete of een strafvervolging, bijstaan.
